Мы предлагаем:
• Доход от 100 000 до 120 000 ₽ на руки, (оклад + kpi ) • График 5/2, 09:00–18:00; • Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц без задержек; • Понятные процессы и адекватное руководство; Ваши задачи: • Формирование и управление ассортиментом; • Поиск и проверка OEM-номеров, кроссов и аналогов,
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая; Система корпоративных скидок; Гибкая система персональных льгот; Служебный автомобиль предоставляется. # Продажи и маркетинг
ПОВЫШАЕМ ГРАДУС ДОВЕРИЯ Компания GRADUS – 12 лет экспертного опыта. С 2013 года GRADUS предоставляет профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Мы работаем с массивами данных и аналитикой, помогая клиентам принимать взвешенные ...
Крупное производство (несколько поточных линий, механическое и электронное оборудование), стабильная загрузка, расширение мощностей. НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: В компании только работающие процессы: четкие правила, гибкий подход. Нет лишней бюрократии, согласования проходят в течение часа. «Белая заработная ...
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми! С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о ...
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• заработная плата oт 42000 до 50000 рублей чистыми на руки, работа в ДЕНЬ. • премии по результатам работы до 10% от оклада и выше • график работы сменный 2/2, 3/3, 4/2, • оплачиваемую стажировку 50% от оклада • бесплатные горячие обеды (первое, второе, напитки) • оформление по ТК РФ и полный соцпакет
Требования:
Кто мы АНО «Центр «Отвага» — организация, которая помогает ветеранам боевых действий и их семьям: юридически, социально и по вопросам адаптации (формат “одного окна”). УСТАВ Кого ищем Ищем волонтёров в команду поддержки. Можно без опыта — важнее ответственность, эмпатия и готовность учиться. Направления
Требования:
3 200 000 ₽ сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!!!) 3 200 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 3 200 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Требования:
Пункт отбора открывает набор в полк БПЛА. до 45 лет, РФ, обладание техническими знаниями, либо опытом работы с техникой. Опытные командиры всему научат на месте,обучение ориентировочно месяц. Если вы уже обладаете данной профессией, можем зачислить сразу по отношению. • Всего Вы получаете за год до
Требования:
"Авангард" предлагает уникальную возможность заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях с единовременной выплатой 3 000 000 рублей! НАБОР ТОЛЬКО МУЖЧИН ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Это предложение более выгодно, чем обращение в местный военкомат. Мы обеспечиваем:
Требования:
3.000.000 Рублей САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РФ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 275 000 до 1 000 000 рублей - Проезд оплачиваем, питание и проживание на весь период оформления предоставляем - Наличие документов значения не имеет, восстановим
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах