Обязанности:
• фасовка/упаковка• контроль качества ✅ Требования Опыт не требуется Наличие документов Возможна оплата на третье лицо ☎️ Оставьте отклик, или позвоните!! Буду рад ответить на ваши вопросы!!!
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата (гарантия выхода + % от выполнения плана + % от личных продаж + индивидуальные премии по итогам дня); График работы 2/2 с 10:00-22:00 или с 9:00 до 21:00; Обучение и стажировка; Официальное оформление по ТК; Скидки на услуги и продукцию салона; Корпоративные мероприятия
Имидж-лаборатория ПЕРСОНА (ИП Цыганкова Елена Валентиновна)
Мы предлагаем:
График работы 3/3 или 4/2, время работы обсуждается на собеседовании (с четверга по субботу могут быть ночные смены 21:00-09:00); Зарплата на период стажировки: 300 руб/час + чаевые от официантов; После стажировки: 150-200 руб/час + 3,5% от продаж + 10% за столы от 7 персон + 4,7% за банкеты + чаевые;
График работы:
2/2 (08:00-20:00) и 1/3 Заработная плата 247.2500 (gross) Надбавки за высшую квалификационную категорию, наличие ученой степени к.м.н., д.м.н. (от 10.000 до 30.000 руб. ежемесячно) Стимулирующая ежемесячная выплата в размере 20.000 руб. при наличии свидетельства «Московский врач» Соблюдение ТК РФ (официальная
Обязанности:
Подбор персонала: Самостоятельное ведение полного цикла подбора по закрепленным вакансиям (от формирования профиля кандидатов до согласования офферов
Условия:
Работа в комфортном и уютном офисе в центре Москвы: м. Чистые пруды, Чистопрудный бульвар, 14с3; Полный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, либо с 10:00
В группу компаний Дымов мы ищем опытного руководителя, который сможет: обеспечить стабильную работу участка вакуумной упаковки управлять производственной эффективностью выстроить сильную команду и снизить текучесть Это роль с реальным влиянием на результат и команду! Задачи Организация и контроль ...
График работы:
5/2 (фиксированные выходные: суббота, воскресенье)Время работы: с 09:00 до 18:00 Чем предстоит заниматься: Основные обязанности (поддержание чистоты): Ежедневная влажная уборка производственных и складских помещений (мытье полов). Уборка санитарных узлов и бытовых комнат для персонала. Протирание
Привет! Мы, маркетинговое агентство Simtu, специализируемся в строительной и юридических нишах. В связи с ростом и непрерывным развитием открываем конкурс на вакансию HR менеджера / Менеджера по подбору персонала с ростом до руководителя отдела. Что предстоит делать? ◆ Размещение вакансий на различных ...
СИНТЕГРО — официальный партнер Яндекса с 2007 года. Мы реализуем крупные федеральные проекты в сфере сервисов и пассажирских перевозок. Компания является официальным партнером Яндекса и отвечает за развитие и поддержку проектов Яндекс.Go по всей России. В связи с расширением отдела, мы находимся в поисках ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Обязанности:
Обычные обязанности управляющего домом: наем и контроль персонала, содержание дома в идеальном состоянии, контроль чистоты подъезда и гаража, вывоза мусора, вызов и контроль ремонтных служб, своевременная реакция на проблемы и жалобы жильцов,
Мы предлагаем:
Полная занятость, график работы: 5/2 с 9.00 -18.00; Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск); Оплата ГСМ и амортизации; После испытательного срока предоставляется служебный автомобиль. Скидки на продукцию для сотрудников компании; Корпоративная культура, амбициозные, интересные проекты,
Обязанности:
Встреча клиентов компании Оповещение менеджеров компании о приходе клиентов Следить за порядком на ресепшен и в переговорной комнате Во время и в срок
Условия:
Рабочий день с 10 до 19 (пн-пт). Работа на ресепшен крупной компании. Сам офис находится в современном БЦ. Компания занимается оказанием юридической помощи
Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг) Мы помогаем крупным ритейлерам и производственным компаниям находить нужных сотрудников, а людям — стабильную работу с достойными условиями. Что предстоит делать: Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции; Активно ...